Изправен пред прегаряне 1 от 6 пр.н.е. учители, които мислят да напуснат: проучване

Учителите в Британска Колумбия все по-често се сблъскват с прегаряне и обмислят да изоставен специалността, съгласно ново изследване на техния профсъюз.

Федерацията на учителите в Британска Колумбия разгласява резултатите от второто си годишно изследване на членовете в сряда и президентът на синдиката Клинт Джонстън сподели, че те са „ загрижени “.

„ Учителите имат непрестанно възходящо натоварване сега, от тях се желае да вършат повече и повече с все по-малко и по-малко “, сподели Джонстън. „ И това се оказва, че няма задоволително поддръжка за децата в класовете и това стига до учителите. Те са грижовни експерти, които желаят да поддържат учениците, тъй че повече от тях напущат от всеки път. “

Според изследването близо 60 % от интервюираните 5200 учители считат, че общото им работно натоварване се е нараснало от последното година.

Под една четвърт имат вяра, че университетските потребности на учениците (23,1 процента) или обществените и прочувствени потребности (22,7 процента) са задоволени на високо равнище, а единствено 13 % считат, че децата с увреждания или разнородни потребности са имали своите потребности изцяло или „ доста “ задоволени. “

Тревожно е, че повече от 15 % споделиха, че е малко евентуално да останат в специалността след идващите две години.

„ Знаейки, че всеки шести от тях възнамерява да напусне през идващите две години, е доста обезпокоително за нас, само че повече обезпокоително, уповавам се, за родителите, учениците и политиците, които би трябвало да се грижат системата да работи добре “, сподели Джонстън. „ Хората усещат, че психологичното им здраве страда и се жертва за работата, и не са сигурни дали могат да продължат да правят работата. “

Джонстън не можа да даде съответни цифри за тежестта на Недостигът на учители в Британска Колумбия, само че уточни възходящия брой несертифицирани учители, наемани в някои юрисдикции като индикатор.

Той сподели, че личните цифри в провинцията допускат, че през идващото десетилетие ще би трябвало да бъдат наети 20 000 учители единствено за бъдете в крайник с възходящото записване.

Според изследването шест от 10 учители споделят, че увеличението на личния състав с най-голямо влияние ще бъде увеличението на личния състав с най-голямо влияние, до момента в който към четири от 10 приканват за повече просветителни асистенти.

Петдесет и пет % споделиха, че даването на повече време за обмисляне на уроците ще бъде смяната в графика с най-голямо влияние.

Наред с тези промени, Джонстън сподели, че отварянето на повече образования места в цялата провинция и предлагането на опрощаване на студентски заеми на учители, които се местят в региони с дефицит на учители, също ще помогне за облекчение на натиска.

Министърът на образованието Рачна Сингх сподели, че провинцията приема опасенията на учителите „ извънредно съществено “ и работи със синдиката да отговори.

„ Добавихме повече от 400 места за образование на учители в нашите институции. подтикваме гимназистите да се занимават с тази специалност, има стипендии “, сподели тя. „ Заедно с това, разглеждане на по-нови способи, като да вземем за пример с задгранично признание на удостоверения. “

Сингх уточни нова хибридна стратегия за образование за студенти в селски и отдалечени общности, която им разрешава да живеят и работят в дома си общности, до момента в който получават своята тапия и документ.

Федерацията на учителите в Британска Колумбия съобщи, че не може да чака години, с цел да бъде поправен дефицитът, и желае явен проект за деяние от политиците в този момент.

Тъй като до провинциални избори остават по-малко от пет месеца, Джонстън сподели, че синдикатът на учителите търси корав ангажимент от всичките четири съществени партии в провинцията да отговорят на техните опасения.